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为什么接近一半的日本留学生留不下来?谈谈留学生日本就职的真实情况
2024-12-20 03:24

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为什么接近一半的日本留学生留不下来?谈谈留学生日本就职的真实情况

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学长我听说日本就职率超过了98.1%,毕业即就业,进入到反选时代了,这是真的么?

98.1%是日本学生的就职率,跟咱们留学生没有半毛钱的关系!

真实情况可是很扎心的,留学生在籍在日就职率也就40%左右。

也就是说,最多只有一半的留学生能留在日本。

大家好,我是你们的阿信学长。

最近很多来找我咨询的,最常问的就是去日本是不是随便就能找个工作。不是,这都是谁扔的洗脑包啊!

咱能不能理性地分析一下:

留学生真的那么好留的话,那么多回国的,是因为什么?是因为不想吗?!

01

学历原因

对于留学生来说,有个日本的学历在日本找工作是很有优势的,尤其对于文科生来说,学校的层次更是能决定你是去大企业还是小企业。

我们成天吹日本的那些什么福利待遇好,终身雇佣制,加班少,年假多,这些都是上市的大企业才能享受到的。

那么你想去这些大企业工作的话,高中生要去日本考本科的话你至少要考到一本A段的学校;

考研的话至少要考上211的日本大学,要不你很可能连简历关都过不去。

那么你可能要问了,到底日本那些学校哪些是985 哪些是211哪些是一本A段呀?

我这边整理出一个日本大学分类长图,里面985 211 一本二本都有。

当然日本有7、8百所学校,我的精力有限,没法全部覆盖,觉得对自己有帮助的可以找我来要。

可能也会有人并不是很在乎能去多大的企业,只想要能快些拿到日本的绿卡。

那你们就要关注一下高度人才签证的要求。

在考学的时候选择这些加分校。

在日本找到工作后最快1年你就能拿到日本的绿卡。

02

日语交流能力

这是咱们留学生天然的一大短板,而且一般都是笔试没什么问题,到了什么小组讨论或者面试的时候被刷下来了。

不管是理工科还是文科,企业对留学生的日语交流能力都十分看重。

稍微一想也能理解,毕竟谁都不愿意和一个话都说不明白的人一起干活吧?

工作内容再简单也推进不了,一起共事要多心累啊。

所以其实你能发现个很有趣的现象,就是学部也就是大学本科毕业的,要比大学院读研的更容易找到好工作。

因为上学部的最少在日本待了4、5年了,大学四年是和日本学生一起上的班课,交上日本人朋友的概率也很大,有那个交流的氛围。

读研就不一样了,日本读研一般是两年制的,加上你考学的时间,到毕业最多才3、4年。

日本人很少有考大学院的,很多研究室里都是中国人,唯一的日本人是教授。

所以如果你去留学的目的是在日本找一份工作,你从开始学日语就要有意识地去练习自己的口语,张嘴说出来。

前几天有个河北的家长,带着孩子到我们公司线下咨询,学生和家长都很信任我,当场就报名申请了一所日本的语言学校。

语校一般前期报名都需要一个简单的面试,而语校的老师会在过程中问一些简单的日语,确认下申请者的日语水平。

面试老师问了学生,“你的兴趣爱好是什么?”

反复这么一句话问了三遍,学生愣是没回答上来。

而这个学生已经手里有N3了。所以你说就这样去日本能考试么?

其实想把这块练好也不难,短时间内提高听力最好的方法就是做听写。

可以用NHK来练,毕竟广播日语是最标准的。

而且可以积累单词,了解日本实事。

一开始可以只听一句,写一句,对照原文。

后面正确率和速度上来了可以听一段写一段,再不过瘾可以加速度,1.1倍,1.2倍这样往上加。

但确实练听写前期非常的虐心,干听听不明白写不出来,但熬过去你就会发现,柳暗花明又一村。

至于口语的话,如果你身边能找到这样的练习对象是最好不过了。

找不到的话就只能报一些外教口语课了,这块比较推荐线上课,还可以选择外教,不用担心时间地点,有网络就行,很灵活。

这样的网课我这边也是有资源的,很多小伙伴也验证过,比较靠谱。

想体验一下的话,可以来找我推荐。

如果你的学历有了,日语交流能力也不错,但你还是找不到工作,留不下来。

那我只能对你说一句名言了:

03

你是不是不够努力?

在日本找工作可不是你临时抱佛脚就能成功的,他们有很完整的一套找工作的流程,叫做就职活动。

要持续一年到一年半的时间。

这么说吧,如果你是上本科,大三下学期就要开始就职活动了,如果你是读两年制的研,修一的下学期就要开始就职活动了。

日本企业也有做过统计,留学生开始找工作的这个动作就是要比日本学生晚上半年到一年左右。

经常会出现,日本学生在毕业前都手握offer了,咱们留学生们才刚刚开始找。

而且还是像无头苍蝇一样到处乱撞,连要投递哪些公司心里都没有谱,甚至错过了很多重要的说明会。

所以你没能找到工作,是不是因为没有努力?

没有努力去了解日本就职环境;没有努力去研究日本的企业;没有努力准备就职活动要用的东西,比如说ES、WT。

04

歧视问题

最后一个是很多人刻意跟你们隐瞒的原因。

先不用激动,日本人它不止是歧视中国人,他们是平等地歧视这所有的外国人。

比如说传统的日企的核心岗位不会有外国人,高管位不会是外国人等等。

你去了就只能在个普通的岗位混着,想涨薪就混年限。

你的上限被卡的死死的,最多就是混到30多岁,一年挣个六七百万日元,每年多涨那几万工资。

在郊区买个一户建或者23区内买个小公寓,靠自己勉强能养得起老婆养得起孩子。

每年小半个月年假一家人出国旅游或者回国看看爸妈。

这样一眼就看得到头的日语你们去之前一定要思考好,到底是不是自己想要的。

毕竟一个人在异国他乡,要吃多少苦,有多么不容易,这是很难在你出国前能预设的。

所以日本是比较适合想躺平的,但要实现这种“躺平”生活,你要去努力。

在日本取得一个好的学历,学好日语练好口语,提前准备就职活动。

这些都做到的话,基本上都能留下来过得挺好。

  你有在看吗↓ 

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