“欲速则不达”是一句经典的语录,告诉我们在干事情之前要做好充足的准备,否则即便是提高速度也很难达到目标,这句话对我们毕业生而言更应该谨记在心。
在毕业之后,我们先不要着急找工作,而是要先把自己档案相关的事情办理妥帖,确定没有后顾之忧再安排下一步的计划。但是很多学生因为不了解,毕业之后没有将档案及时迁出,很多年之后才发现档案不见了,因此耽误了工作而后悔不迭。
那么,大学生毕业之后应该如何安排自己的档案呢?
对于大学生而言,个人档案的作用有时候甚至比毕业生还重要,稍微不注意就可能丧失很多机会。
以公务员为例,近些年国家为了照顾应届生提供了很多优惠政策,每年都会分配一半以上的岗位专门对口应届生。如果我们没有在毕业之后为了将档案留在本地的人才中心而签署了就业协议,那么我们就会失去应届生的身份,很多考试即便参加也不能通过审核。
对毕业生而言,个人档案就是我们应届生的证明。我们可以将档案交给专门负责档案管理的托管公司,最大限度的保持应届生的身份。
个人档案的存放应该秉承方便和安全的原则,确保我们需要使用档案的时候能够在最短时间内完成各项流程。
对于大学毕业生而言,如果已经参加工作而且工作单位是国企、事业单位等比较正规的企业,那么个人档案最好存放到自己的单位中,方便个人使用和企业管理。如果要备考研究生或者公务员,可以将档案托管给专业的托管机构,便于在审核档案时办理各项档案手续。
档案托管的好处在于省时和省力。很多档案管理机构的工作时间和我们工作时间是一样的,所以想要办理业务就必须要请假。这对于很多工薪阶级而言就意味着收入的减少,频繁的请假还会导致领导的不满,影响加薪和晋升。
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