体制内的领导, 应届生第一天上班的表现, 就可以看出他们的优劣

我们在社会中的行为，是由我们所学到的知识和个性决定的，一个落落大方、出身良好的家庭的儿童，其行为举止与普通人家的儿童是不同的。无论是经验丰富的人，还是经验丰富的人，都能把他们区分开来。

体制内的工作和外部的工作总是不同的，体制中的工作相对来说更加稳定，因此，现在大部分的学生都在拼命地想要进入系统工作。而且，作为一个政府官员，他们也是见过大风大浪的，对于这些应届生，他们心中的一些小九九，他们一清二楚。

一、体制内的领导，直言不讳：从第一天的工作表现，就可以看出三六九等

对于新来的学生，他们的领导一目了然，比如早上九点半上班，晚上八点四十就来上班，这种人都是勤快的，这说明他们的家庭条件并不好。这是他从小到大，最怕得罪的就是上司。

小心翼翼的给人端着茶水，不会拒绝别人的命令，这种人性格软弱，不会拍马屁，而是一种很淳朴的农民。我们都是从乡下来的，也都是为了得到一份工作而努力的。

从他们的性格就能看出来，有些人很洒脱，做事很有主见，敢于表达自己的观点，这种人的家庭更像是一个充满爱心的家庭。凡事都要求人，生怕得罪了谁，本来就不是很好的家庭。

这种人，一般都是以自己为中心，而不会在乎其他人的想法，这种人，往往都是被家族宠坏了，尤其是在领导面前。有些人是高冷的，有些人是在大城市里长大的。

还有一类人，他们在工作的第一天，就会变得很听话，主动地跟人打招呼，给人送水，打扫卫生，这就说明他们很努力。他们的父母都是在系统里工作的，平时也能学到不少东西。

出身于体制内的孩子，和一般家庭的孩子，自然是不同的，体制里的孩子，就是要走上同样的道路，而家长，就是一个很好的例子。乡村的子女，只有靠自己的努力和选择，才能决定。

系统里的领导，从一年级学生的工作表现，就能判断出他们的出身，所以，他们会不会受到歧视。工作环境很复杂，没有人会说自己认为工作环境不错，没有坏处。

我们也不希望被区别对待，但是，有的时候，也是无法避免的，从应届生的第一天，就能看出一个人的性格和出身。但是，你也不能对一个人抱有很大的偏见。

二、大学毕业生的工作之路漫漫其修

刚毕业的大学生，在职场上还有很长的路要走，以后要面临的挑战也很多，在工作上，也要把自己的工作做好。无论如何，他都要把工作做好，免得被人为难，还能得到上级的赏识。

体制内的工作和外面的工作不同，工作的自由度要低一些，但也比较稳定，没有什么工作是完美的。很多人都是靠着自己的努力考上了公务员，然后发现自己不适合，然后就辞职的。

三、不同家庭所生子女的行为存在差异

从领导的角度来看，不同的家庭所生的子女，其行为一定会有差异。有钱有势的孩子，做事都是随心所欲，也不怕得罪人，过着让人羡慕的生活。

普通人家的孩子，有很多事情要操心，生怕自己的工作一不小心就会丢掉，那可如何是好。无论如何，系统内部的人，都要做好自己的本职工作，提高自己的实力。