参加6次科举考试,6次都没中,直到第7次,才终于考上了秀才。
他对自己的认知是“吾生平短于才”,我这辈子最缺的就是才干。
这不是他谦虚,他还有充足的细节对此论证。
他人目下二三行,余或疾读不能终一行;
他人顷刻立办者,余或沉吟数时不能了。
读书时,别人读了两三行,我一行还读完;
做事时,别人马上就办完了,我思考几个小时还没完。
就是这样的一个笨小子,凭什么能成为一代名臣呢?
凭的就是他不断打破对自己,对外界的认知,通过刻意练习,将自己的情商火速拔高。
有书记载,曾国藩经历人生第一个大低谷时,正是依靠阅读《道德经》实现了情商跃迁。
等到重回官场时,他已经改掉了以前锋芒毕露,过于刚直的性格。
可以说,不是因为情商提高,根本不可能有他后来的种种成就:
43岁建湘军
55岁建江南制造总局
61岁提出在美国设立“中国留学生事务所”
原来,曾国藩的笨,其实是“大智若愚”。
他真正的智慧,是知道自己笨,但从不会以此为借口放弃人生。
曾国藩是历史上少有的官位极高,却还能善始善终的人。很多官位过高的人,功高震主,往往晚景凄凉,下场很惨。
曾国藩能有一个好结局,离不开他的“高情商人脉经营法”。
在向上管理方面,曾国藩要维护的是和直属上级,也就是和皇帝的关系。
为官多年,他一直坚持本分,克己奉公,从来不做危害公家的事。
在曾国藩做京官的时候,一度穷到给仆人发不了工资,仆人都跳槽别家另谋高就了,他都没有收受半点贿赂。
在管理下属方面,曾国藩遵循一个核心法则:拙诚。
“唯天下之至诚能胜天下之至伪,唯天下之至拙能胜天下之至巧。”
“驭将之道,最贵推诚,不贵权术。”
曾国藩修炼领导力,靠的是对待自己的下属的推心置腹,以及他的惜才之心。
左宗棠曾是曾国藩的手下,这个手下是曾国藩的得力助手,但是看到合适的职位空缺时,曾国藩并不会限制别人的发展,而是将人推举出去。
单凭这一招,曾国藩尽收天下人心,他为自己造了一个局,叫“湘系文武错落半天下”。
就像现在说的“腾讯系”、“阿里系”。
意思是天下各省市的文武百官,有一半都是从曾国藩这里出去的。
在这样的大势下,曾国藩不论走到哪,都能一呼百应。
一众所周,曾国藩留给后人的宝贵遗产,其中有一部就是《曾国藩家书》。
曾家在他的影响下,家风严谨,氛围和谐。
曾国藩的情商修炼心法天然具备可操作属性。
相比于其他圣人,关于曾国藩的历史资料相对丰富。
得益于此,后人可以通过阅读史书、课研论文等途径,经过交叉验证,还原复刻曾国藩的为人处世之法。
在所有研究曾国藩的人当中,有一位“国学女神”月涵,对于曾国藩的理解,可谓是入木三分。
她,是百万大咖学院特约讲师;
她,是200万+年轻人的生活导师;
她,是2019年微博国学十大影响力大V……
月涵研究曾国藩超过10年,她的国学专栏《解读曾国藩》在喜马拉雅上播放量超过100万。
常年开设的讲座《曾国藩智慧》,覆盖线上线下学员20000+。
她说,年轻时可以“佛系”,一旦过了20岁,30岁,就要拼命成长。
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在内容定位上,专注于人人都会遇到的“小事”,将生活中的场景与曾国藩的经历相结合,从职场、育儿、教育360度全方位提升情商;
在讲解风格上,月涵熟读曾国藩、胡雪岩、鬼谷子等经史子集,擅长引经据典,每一节都是满满的干货+典故,有趣又有料。